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泖港学校2016学年度第一学期教导处工作计划
发布日期:2016-09-05 15:57:758

泖港学校2016学年度第一学期教导处工作计划

 

一、指导思想:

为全面贯彻《国家教育中长期发展和发展规划纲要》、《上海市教育中长期发展和发展规划纲要》总体战略,认真落实区2016学年教育教学工作会议精神,从每一个学生的健康发展出发,开展实施素质教育;从促进教师专业化发展需求入手,探索校本课堂教学新模式,切实聚焦课堂教学,积极改善师生关系,关注学生学习需求和个性发展,加强学习习惯的养成教育和学习方法的指导培养,深入开展学生健康教育和快乐活动日工作,在提升学校教学质量的同时积极展现学校内涵发展、文化建设和品牌特色。

二、工作目标:

1. 和谐师生关系的构建与优化

2. 绿色质量意识的认同与提升

3. 自主学习习惯的训练与强化

三、主要工作:

(一)深入推进课程建设,努力探索校本化实施途径

1、加强基础性课程的研究,切实提升课程实施能力

我们要认真学习市教委有关课程建设的工作要求,明确工作重点,理清工作思路,确定突破方向,落实工作要点,细化工作措施,积极开展国家课程的校本化实施实践和探索。我们要以各年级语文、数学、英语、体育、音乐等学科为重点,加强与区专业机构和专家的对接和交流,通过高端的人才支持和指导,引领本校学科教师把握课程改革方向,确定研究主题,有效开展“立足学校、基于学生”的教学研究和教学实践活动,实现学科教师对课程标准的精确解读、对教材的精准把握。我们要主题式教学研讨和专题式校本指导为主要内容精细化开展课堂教学活动,全面提升全体教师课堂教学的深度、广度,对应学生的学习需求,理顺教学环节,突出教学关键要素,强化学生的参与和活动,融洽师生关系,优化教学行为,提升教学质量和教学效率。

2、注重校情生本,有效开展健康教育和快乐活动日活动

我们将充分考虑学校现状和学生发展需求,积极推动学校课程实施工作。切实落实每天活动一小时的工作精神,重视细化体育教学常规管理,加强学生体育锻炼和健身活动,促进学生的健康成长和锻炼意识。借助区专业体育训练部门,深入推进快乐活动日活动,重点落实年级体育大活动课的集体锻炼安排,一到五年级快乐活动日统一安排在每周一下午,相关的体育活动项目有轮滑、啦啦操、校级社团,年级组社团,从而真正确保学生体育的活动时间,丰富活动的内容,做到人人参与、共同提高、相互影响、合作竞争,在活动中促进学生的全面发展和健康成长。

3、积极探索拓展型、探究型课程的实施开展工作

我们要在本校师资基础上,依托其它社会资源,有序推进拓展型、探究性课程的实施和开展,我们要借助区研训部专家和兄弟学校优秀教师资源,加强对拓展型、探究型课程的管理和指导,充分发挥师生的特长,丰富和完善学校的拓展型课程体系,努力培养一些学有所长、学有所成的优秀生。要努力普及学校的校本文化,引导学生开展各种形式的学习和体验活动,提高学生的科学、艺术、体育、人文素养,促进学生全面健康发展,促进学校拓展型、探究型课程的实施和提升。

4、“零起点”教学,“等第制”评价工作

加强宣传力度,确立“项目引领,推进实践,经验辐射,整体提升”的项目定位,界定两个概念,即:“零起点”教学就是基于课程标准的教学。教师不得拔高教学要求和评价要求,不得加快教学进度。学校通过召开教职工大会,加强教师培训,统一教师思想,共同学习了解“零起点”教学,“等第制”评价工作的思路、措施与步骤,努力保障此项工作顺利推进。等第制评价主要是指基于过程的综合评价。教师达成共识,层层推进,努力形成积极开展研究的行动自觉,营造教育教学改革的良好氛围。

(二)有效优化师生关系,努力形成教育教学团队合力

1、家校携手,加强家校互动合作

学生的成长除受学校教育影响外,还受到同伴、家庭和社区的巨大影响。学校要加强起始年级家长的教育指导工作,启发家长的思路,发挥家长的望子成龙、望女成凤的期望作用,鼓励教师通过家访、电访、QQ、互动平台、家长会、联系手册及家长来访等多种方式密切与家长的联系,赢得家长对学校教育的信任,真正投入到学生的关注、教育和指导中,为学生的成长和发展提供良好的学习环境和强大的支撑推力,进而家校携手,营造教育共同体,形成有效的家校合力,全方位的了解了学生的校内校外情况,做到综合了解,全面合作,多角度激励,稳步提高了学生的学习成绩,促进学生的健康、全面发展。

2、师生同心,凸显教学主体意识

我们要认真发挥绿色评价指标的导向作用,积极围绕绿色评价指标开展实践活动。要注重学生学习的主观能动性,要构建良好的师生关系,从而努力改进和完善学校的教育教学活动。充分发挥学校行政团队、教研组长、班主任、骨干教师的作用,构建和谐师生关系。发扬教师为人师表、无私奉献的敬业精神,让每一个教师增强工作的归属感、使命感和荣誉感,要激发他们乐于研究、追求卓越的专业进取精神;要培养学生勤奋学习、成才的刻苦精神,让每一个学生明确自己的“学习梦想”,要培养他们自觉学习、主动学习的良好学习习惯;从而更好探索适合本校学生的教育方法,形成良好的教育氛围,提升教师的教学育人能力和学生自主发展的学力。

(三)加强教学常规建设,积极促进绿色质量意识的认同

1、规范教学管理,提升课堂教学质量

学校提倡不以时间换成绩,不以牺牲学生学习兴趣换成绩,而是要通过课堂教学改进来提升课堂教学有效性,追求绿色学业质量的获得与提升。

我们要努力改进教师的教学方式,要切实提高课堂教学的效率。要切实规范教学管理,加强学校教学制度的有效落实,从细节入手,从小处抓起,从个别化做起。要规范体育活动制度,落实活动的内容和时间,严格学生活动的数量和比率,提高体育活动教师的工作效率和管理质量,让活动成为学生健康发展的保障。我们要认真执行午休制度,强化管理教师的责任意识,要树立以学生发展为本、为学生健康负责的态度,不侵占、挪用学生午休时间,确保学生得到充足的休息,促进教学得到全新的提高。

我们要严格作息制度,确保按时上下课,让学生得到适当的课间休息,特别是放学时间的错峰落实,要成为值班行政、班主任、科任教师的重要职责,做到准时放学,不允许出现整班拖课的现象。要按照向家长、向社会承诺的时间执行作息制度,树立学校形象。

2、规范作业要求,扎实推进生本化作业设计

生本化的作业设计能促进实现教育的个性化。生本化的作业设计主要包含课内作业与课外作业。本学期学校坚持扎实推进生本化的作业设计,教师呈现给学生的作业必须是与当天的教学内容紧紧呼应的,有着极强的针对性,是当天教学的巩固、补充及拓展;同时应该体现层次性,能满足不同层次学生学习的需求;教师呈现给学生的作业还应是精挑细选的;作业的量是合理的,能体现学科间的统筹;没有太多机械的,重复的练习;任课教师要及时批改回家作业,及时反馈、及时跟进,及时补充。

从源头上控制作业数量,建立有效的作业监控制度。对日常作业、周末作业以及考试复习等不同阶段的作业任务有明确的管理规定,教师要严格执行有关规定,不能故意违反有关规定。开展学生学习负担问卷活动,加强教学中的调查和监控,使减负增效落到实处、成为现实。

3、加强教学反馈,落实学业质量的多层面分析

我们要加强教学反馈,认真做到“四必”。即有发必收,有收必批,有批必评,有评必纠。要切实帮助扫清学生每个阶段的学习障碍,要着眼于当堂消化,要注重个别化教学、着眼于全体学生,认真做好辅优、补缺工作。要做好学业质量多层面的分析与反馈工作,加强学生、教师、教研组及年级组、学校四个主体层面的分析工作,特别要引导、教会学生“小” “准”、、“实”地开展自我分析,任课教师及班主任通过有效方式对学生个体提出主客观针对性的分析建议;从而有效强化“好习惯就是好学生,有进步就是好学生”的学习主体意识,切实提升学校整体教学质量。

(四)加强校本研修,促进特色教研组建设发展

要以精细化管理共同体工作为中心,以转化师生关系,促进个别化教学,提高教学质量为重点,联合共同体学校,依托专家团的力量,不断加强校本研修活动的计划和实施,努力提高校本研修的效率和质量,积极促进共同体各校的共同研究、共同发展。

1、实施主题化专题研讨,探索“和谐师生关系”教学互动

教研组自主制定主题化校本研修活动方案,从教法研究转向学法的指导,从教学的改进转向练习的实效,从教学的组织转向学生的成长,赋予课堂教学新的内涵、新的活力,让课堂教学更具生命力。以大面积提升家常课质量为目标开展教研组内随堂听课活动,促进学科发展,促进质量提升。

依托共同体资源和学校发展共同体平台,开展区域内的校际联动,让更多教师参与兄弟学校开展的专题教研活动,聆听专家的教学智慧,汲取名师和骨干的教学经验;充分利用各教研组自身资源优势,开展校园学科节系列活动,拓宽学生的知识结构、丰富学生的学习生活,逐步发挥学校各学科教学在区域的影响力和辐射力,为争创区特色教研组而不懈努力。

2、开展校本化师资培训,促进教师专业化综合发展

深入推进见习教师规范化培训,开展全员的学习和总结活动,推动全体教师开展教学反思,实践教学研究,推动青年骨干教师的成长和发展,提升学科课堂教学的质量和效率。我们要把见习教师培训和学校校本研修有机结合、丰富培训形式,相互促进、共同发展,利用“走出去、请进来及网络资源”等培训模式,拓展教师的思想,丰富教师的见识,改变教师的行为,促进教师的成长。

扎实开展校本教研,根据学校确定的活动主题,教者有针对性的确定相应的课题,实行合作式教学模式专题性展示活动:制定活动方案、遴选展示对象、研磨展示内容、组织展示活动、开展活动反思。逐步营造良好的教研氛围,             推进师德师风建设,立德树人,注重政治理论学习,加强思想建设,行政人员振奋精神,敢于担当,引导广大教师牢固树立强烈的敬业精神和积极的乐业态度,不触碰师德红线,建设一支既有专业知识,又能教书育人的高素质教师队伍。

(五)深入开展教育科研,促进教师专业发展。

1、开展围绕龙头课题的教育科研研究

要在校长室的领导下,配合学校开展围绕学校龙头课题及教育发展共同体的教育科研研究。本学期要着重开展改进师生关系的实践研究。我们要在教师自我反思的基础上,深入开展改进师生关系的学习和讨论。我们要学习领悟改进师生关系的主要内容和精神,印证发现教学中的困惑和问题,从而建立一个清晰的改进师生关系工作思路。同时要深入开展教研组的学习讨论活动,发现个人教学的真实问题和疑惑,并针对教学问题和工作困惑,学会从不同角度进行评析研讨,努力寻找解决问题的有效地途径;要积极发现团队中的优秀案例与成功经验,进行深层次的剖析,梳理与归纳科学经验,实现横向的推广与学习,实现教学智慧的共享,从而促进教师的专业发展,提升教师的课程实施能力,提升学校教育教学的高效。

2、进一步开展学习习惯、学习方法的培养研究

继续开展学生学习习惯、学习方法的指导工作。通过开展各种形式的讲座与辅导,开展学生学习习惯的交流活动,整理形成丰富的经验。建立年级组工作团队,由年级组长统一组织安排,由各班主任开展专题学习习惯指导,教育学生形成良好的学习习惯,教师要归纳总结不同年级学习习惯指导的经验;各学科教研组长开展专题学法指导,教育学生掌握学习方法,讲究学习技巧。培养学生合理安排学习时间,学会自主安排学习生活,有效提高学习活动的科学性、系统性。教师要根据学科特色总结学习方法指导经验,并汇总成册。学校要加强学习习惯和学习方法的交流和指导,引导优秀学生总结成功经验,提炼良好习惯,整理有效方法,要建立学习习惯和学习方法的交流和共享平台。

3、开展“问题即课题”的自我提升与发展深度研究

我们要引导教师树立专业发展的信心,要养成不懈追求的毅力,运用教育科研,激励教师从课堂教学中的问题进行自我提升与发展,自觉学习教育理论,积极开展教学反思,深入剖析教学行为,努力挖掘教学问题,不断总结教学经验,积极形成教学特色,努力提升科研能力。我们要提供更多的平台,如市区教育科研杂志、网络、学校校刊、校报等,让教师展现自己的才华。同时我们要邀请区教科研专家,到校与骨干教师进行互动交流,寻找和发现科研苗子,推敲与挖掘科研课题,指导他们正确分析问题,有效开展教科研实践活动,成就一批优秀教师,帮助他们在市、区级期刊上交流与发言,进一步提升科研水平,成为学校发展的中坚力量,实现教师专业的快速提升和发展。

(六)加强教学常规管理,提高教育教学质量

1严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不随意进出。不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位。

2、加强检查评比,为了全面掌握教学动态,根据学校工作安排,定期组织教研组长、备课组长对教师教案、计划、作业进行检查评比,做到每次检查有方案、有反馈有整改,确保检查评比的实效性。

    3、加强有效备课,发挥集体智慧,提倡个人备课与集体研究相结合,由备课组长牵头,实行“个人备课,集体研究,形成精品课”的做法,切实提高课堂效率。

4、加强课堂管理,严格规范课程实施行为,切实提高课堂教学有效性。经常与教研组长、备课组长深入课堂听课,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范教师的课堂教学行为。

5、落实各项制度,加强考勤制度,落实教学常规评估,经常定时、不定时对教师到校、在岗、值日、晨读、午间、课程执行、兴趣小组等进行督查并做好记载,对存在的问题及时反馈并及时整改。

6、努力抓好毕业班教育教学指导和服务工作。毕业班工作要抓早、抓实、抓深、抓透。认真开好“三会”:教师会、学生会、家长会,分层分类制定毕业班工作计划和目标,力争早动员、早落实,早一点进入状态。抓好三类学生:优秀生,临界生,学困生。

7进一步实施学生“积分奖”奖励方案

实施积分奖奖励目的:为了进一步激发学生的学习潜能,明确学习目标,端正学习态度,改进学习方法,培养学生真正成为学习的主人。在新的学期,牢固树立“绿色质量”观,加强立德树人观念,以年级组新一轮发展为目标,聚焦课堂教学,求严谨、重务实、抓全面,努力创新、积极营造良好的教育教学氛围,为提高年级组教学质量和实现新一轮发展而努力工作。

利用各种教育时间向学生进行思想教育。要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。让学生成为学习的主人,完善自我,挑战自我,超越自我。各任课老师以身作则,并努力抓好学生的学习、礼仪、纪律、卫生等方面的养成教育,培养学生讲文明话,做文明事。鼓励学生学习的积极性,奖励在学习方面突出的、进步的学生,营造浓郁的校园学习氛围,培养良好班风、学风。

(七)其它工作

1. 加强对“三课两操两活动”的管理,加强广播操和眼保健操的教学、训练和管理,提高动作的规范性。开展2016校园运动会、体育活动和一年级学习准备期及下午快乐活动日。

2. 逐步实现劳技、科技教育管理。积极参加第九届松江区创新教育大赛和上海市第科技创新大赛、松江区中小学劳技竞赛,挖掘校本特色项目科技创新教育的内涵。

3. 规范日常教学中的调课、代课、单元测试等教学工作的正常有序开展

 

 

月份

              

责任人

 

9

 

 

 

制定教导处教学工作计划

教导处

 

制定年级组、教研组工作计划(确立年级组奋斗目标)

教导处

 

教研组长工作例会,校教研活动1

教导处

 

完善年级组和教研组考核

教导处

 

整理学籍档案.

教导处

 

完成教师师徒结对子工作.

教导处

 

组织各学科教师参加各类教材培训

教导处

 

落实补缺补差工作(方案和措施)

教导处

 

五、九年级任课教师会议、学生家长会

教导处

 

体育教师工作会议学校科技工作会议

教导处

 

教研组合作式课堂教学教学大奖赛宣传发动

教导处

 

活动课任课教师会议(提教学常规要求)

教导处

 

召开部分年级家长会、学生会

教导处

 

校秋季田径运动会

教导处

 

教师备课本、学生作业本检查与反馈 (要求与检查)

教导处

 

10

 

 

 

年级组、教研组工作小结分析会

教导处

 

组织第一次月考;

教导处

 

教研组长工作例会及校教研活动

教导处

 

月考质量分析

教导处

 

召开部分年级任课教师会,家长开放日

教导处

 

与兄弟学校教研组工作研讨

教导处

 

组织参加区田径运动会

教导处

 

部分年级部分学科竞赛

教导处

 

组织期中考试和考务工作

教导处

 

新教师师徒结对恳谈会

教导处

 

区校本研修优秀教研组评选

教导处

 

11

 

 

教研组长工作例会及校教研活动

教导处

 

召开部分年级任课教师会

教导处

 

第五届 “秉烛杯合作式教学大奖赛

教导处

 

期中考试校质量分析会

教导处

 

区教研室专家指导学科指导检查

教导处

 

校级学生作业展评

教导处

 

组织教师参加区小学优质校本课程评选

教导处

 

组织“基于改善师生关系,促进个别化教学”课堂教学案例评选

教导处

 

五八年级写字等级考试

教导处

 

部分年级部分学科竞赛

教导处

 

组织参与区迎春长跑

教导处

 

组织第二次月考工作

教导处

 

12

 

 

 

教研组长工作例会及校教研活动

教导处

 

第二次月考质量分析(书面)

教导处

 

举行“校复习专题研讨交流会”

教导处

 

各年级学科竞赛及年级表彰活动

教导处

 

毕业班任课教师会

教导处

 

第五届 “秉烛杯合作式教学大奖赛资料汇总

教导处

 

开展拓展课学生作品展示评选活动

教导处

 

组织参与区踢跳比赛

教导处

 

与兄弟学校教学联动一次

教导处

 

组织第四次月考

教导处

 

部分年级部分学科竞赛

教导处

 

新教师师徒结对恳谈会

教导处

 

1

 

 

教研组长工作例会及校教研活动

教导处

 

期终考试动员及考务安排

教导处

 

期终各项教学常规检查及教学质量分析

教导处

 

完成各项期终考核

教导处

 

学期结束工作、寒假工作布置

教导处

 

 

 

泖港学校

2016.9.1

 

文章作者:mgxx
文章出处:mgxx

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