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通知公告
 
 
2017年松江区泖港学校总务主任岗位竞聘工作实施方案
发布日期:2017-06-29 15:47:417

2017年松江区泖港学校总务主任岗位竞聘工作实施方案

为进一步落实《关于进一步规范松江区教育系统下属事业单位中层干部选拔任用工作及管理机构职数配置的实施办法》(沪松教委【2014】第33号)关于基层单位中层干部轮岗的要求,根据《松江区教育局下属事业单位总务主任轮岗的规定》精神,特开展泖港学校总务主任岗位竞聘工作。

    一、竞聘岗位

总务主任1名。

二、竞聘条件

(一)基本条件

1、热爱教育事业,责任心强;有较高的政治理论素养,能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;

2、有较强的组织领导能力,有较为丰富的后勤管理工作经验;

3、能履行职责,清正廉洁,法制观念强;能密切联系群众,有较强的民主意识和团结协作精神;

4、善于思考,有较强的开拓创新意识和沟通协调能力,具有一定的文字及口头表达能力。

(二)任职条件

1、有担任年级组长、教研组长、干事(条线)岗位工作的经历优先;

2、身心健康,新提任一般男不超过45周岁,女不超过40周岁。(198011以后出生的,必须具有全日制大学本科及以上学历)。

三、竞聘程序

1、公布方案(629

2、自主报名、群众举荐、组织推荐(63073

3、资格审查(7176

4、民主测评、组织考察(815

5、面试(815

面试采用自述和提问相结合的方式。面试时间8分钟。

6、公示拟聘任人选(820-25日)

7、聘任(8月底)

四、说明

任职年限:本次聘任期限为5年,届中开展考核工作。新提任试用期为1年。本次竞聘任职不满一轮的,不再参加竞聘。

五、竞聘工作组织机构

领导小组组长:沈红明   姚辉女 

        组员:陈琳  程济  金敏  

 

 

 

 

 

附表:《2017年松江区泖港学校总务主任岗位竞聘申报表》

 

 

                                                 松江区泖港学校

                                                  2017629

 

 

 

 

 

 


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文章作者:泖港学校
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